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就活生必見|自己紹介のポイント|自己紹介は自己PRとは違う!

公開日: : 最終更新日:2017/01/09 お役立ち情報, 採用情報

こんにちは、三宅です。面接でお決まりの「自己紹介をしてください」に対して何を話せば良いか、ポイントを3つにまとめています。自己紹介なんて簡単、と思っている人も自己紹介って何を話せば良いの?と悩んでいる人も是非参考にしてみてください!

無題

目次

  • 自己紹介と自己PRの違い
  • 自己紹介で話すべき内容
  • まとめ

 

※2016年6月13日に公開した記事を2016年12月26日に修正して再度公開しています。

自己紹介と自己PRの違い

自己紹介と自己PRは全く別物です。私が面接官となっているとき、自己紹介をお願いすると「自己PRですか?」と確認をされることがあります。自己紹介と自己PR、どちらも自分自身のことを話していただくのですが、面接官が意図していることはそれぞれ異なります。自己紹介は、面接の序盤でざっくりとあなたの全体像を確認するためにしてもらいます。自己PRはその中でもあなたの一番の魅力を知るためにしてもらいます。

自己PR

自己PRは自分の良いところや強みをアピールすることで、それを象徴するエピソードを交え、根拠を示して話をします。面接官に対し存分に自分をアピールをすることだと思ってください。面接官に、「こんな能力がある、こんなスキルがある私を採用しなくていいんですか?」という気持ちで話すくらいアピールしましょう。

基本的に面接では1問1答くらいのペースで進みますが、自己PRの場では自分のペースで自分が話したいことを話せます。それまでの面接で面接官が聞いてくれなかったけど絶対に伝えたいことがあれば、自己PRの場で付け加えて話すことも可能です。

自己紹介

それに対して自己紹介というのは、その言葉のとおり自分の紹介をすることです。初めて会った人に自己紹介ってしますよね。面接の場でも、その自己紹介をしてください。初めて会った人にどんなことを話しますか?まずは名前や年齢、趣味など、私ってこんな人ですよ、こんなことやあんなことに興味があります、ということを簡潔に伝えると思います。逆に相手からは自己紹介を5分も長々とかつ具体的な話をされたらどう思いますか?正直、「そこまで聞いてないんですけど・・」と少しうんざりしてしまいますよね。それと同じように、面接でも自己紹介をしてほしいだけなのに自己PR、つまり自分アピールをされると面接官には違和感がありますし、この人は相手が求めていることや言葉の意味を汲み取れない人だという印象を与えてしまうことにもなりかねません。

自己紹介で話すべき内容

先に述べたように、長々と話しをする必要はありません。ですが、話す内容には注意する必要があります。先の例のように初対面の人でかつ仲良くなりたいと思った人にはどのような話をするか考えてみてください。ただ名前や年齢を紹介しただけではそのあとの会話に繋げるのはなかなか難しいですよね。だから、自己紹介の中に会話のきっかけになるようなキーワード、たとえば趣味や特技などを嫌味のない程度に話すことになると思います。これを面接の場でも同じように考えてください。つまり、自己紹介は面接官に質問のきっかけを与える場なのです。簡潔に、かつポイントポイントで「それはどういうこと?もっと詳しく聞かせて」と面接官に言わせるような内容にすることが重要です。

実際に自己紹介をする場合、面接官から時間を指定される場合もありますが指定されない場合は1~2分程度にまとめて話しましょう。あまり短すぎてもポイントとなる話をできませんし、逆に長すぎても情報量が多く本来聞いてほしいことに着目してくれない可能性もあります。

  • 名前
  • 学校名
  • 学生生活で打ち込んでいること(専攻、サークル等)
  • 特技や趣味
  • 面接にあたっての意気込み

 

上記はあくまで一例ですが、3つめの学生生活で打ち込んでいることに自己PRに繋がるキーワードを入れると話しやすいと思います。5つめの意気込みは、志望動機を簡潔に一言で触れる程度もしくは、面接で一番伝えたいことを一言添える程度にしましょう。それだけでもぐっと印象は良くなるはずですし、次に出やすい志望動機を聞かれた際にも話を繋げやすくなります。

まとめ

自己紹介は面接序盤の緊張している時間帯にすることが多く、どうしても長く話すぎてしまいがちですが、簡潔にかつポイントをおさえることを意識して話すようにしましょう。

自己紹介がばっちり決まれば面接の主導権はあなたのもの。あなたの良さをどんどん知ってもらいましょう!!

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三宅 由香里

三宅 由香里

総務部:三宅 由香里(みやけ ゆかり)
2013年新卒で入社。
分譲マンション管理担当(フロント)の経験を経て、
現在は総務部で新卒採用をメインに担当しています。
常に就活生の等身大の採用担当であることをモットーに日々奮闘中。
見た目に反してフットワークの軽さは誰にも負けません!

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